Dit zien wij als onze meest actieve training. De structuur is hier wat anders, dan bij de andere trainingen. Aan de hand van een aantal door de groep zelf geformuleerde leerdoelen, doen we een aantal samenwerkingsoefeningen en opdrachten.

Na elke opdracht keren we weer terug naar de ‘eigen tekentafel’ en bespreken samen wat we geleerd hebben. Zo passeren spelenderwijs verschillende samenwerkingsvormen de revue en hebben we aan het eind van de dag meer inzicht in de eigen samenwerkingscultuur.